Посада та професія — два поняття, які часто використовуються в контексті трудових відносин, але їх значення далеко не одне й те саме.
Посада означає певну роль або позицію, яку займає людина в організації чи компанії. Вона визначається як назвою, яка формально прикріплена до конкретного працівника у його трудовому контракті. У загальному плані, посада вказує на те, які завдання та відповідальності покладаються на працівника, які його права та обов'язки, а також наскільки високо він розташований в ієрархічній структурі організації.
З іншого боку, професія — це ширше поняття, що охоплює всі діяльності, пов'язані з певною галуззю знань та навичок. Професія визначає, які конкретні навички та кваліфікація необхідні для виконання завдань у певній галузі, а також які знання та досвід будуть потрібні на ринку праці.
Таким чином, можна сказати, що посада та професія взаємопов'язані, але мають різні рівні абстракції. Посада є конкретною позицією в організації, тоді як професія вказує на галузь знань та навичок, які працівник набуває та застосовує у своїй діяльності.
| Посада | Професія |
|---|---|
| Позиція, що займається особою в організації або структурі, визначена набором обов'язків і прав | Сукупність пов'язаних професійних дій, яку виконує людина у своїй діяльності |
| Може змінюватись в залежності від рівня кваліфікації та досвіду працівника | Має загальноприйняті стандарти та вимоги, що охоплюють широкий спектр діяльності. |
| Часто встановлюється правилами організації та може бути обмежений певними положеннями | Може бути обрана та розвиватися залежно від інтересів, навичок та освіти |
| Може бути тимчасовим чи постійним | Може супроводжувати працівника протягом усієї його професійної кар'єри |
| Визначає відповідальність та повноваження | Визначає рівень навичок та кваліфікації |
Що таке код Зкпптр?
Абревіатура ЗКППТР означає Загальносоюзний класифікатор професій, посад та тарифних розрядів (186016. – К.: Економіка, 1991). Це коди для професій, які існували у попереднику класифікатора ще за Радянського Союзу. Ці коди перекочували до існуючого українського класифікатора професій.