У пошуках роботи кожен із нас стикається із ситуацією, коли його відхиляють без вагомої причини. Необхідно зрозуміти, чому саме я не беруся на роботу, щоб виправити помилки та підвищити свої шанси на успішне працевлаштування. Є кілька поширених причин, через які компанії можуть відмовити вам.
Одна з причин може бути пов'язана із вашим досвідом роботи. Можливо, ви не маєте достатньої кількості досвіду чи специфічних навичок, які компанія шукає у кандидатах. У такому разі варто звернути увагу на те, які навички та досвід потрібні у вакансії та постаратися придбати чи покращити їх.
Інша причина може бути пов'язана з якістю вашого резюме та супровідного листа. Часто компанії отримують велику кількість заявок на ту саму вакансію, і ваше резюме має виділятися серед інших. Переконайтеся, що ваше резюме містить усі необхідні відомості про ваш досвід та навички, а супровідний лист чітко та коротко описує, чому ви підходите на цю посаду.
Нарешті, одна з головних причин може бути пов'язана з враженням, яке ви робите на співбесіді. Зовнішній вигляд, комунікаційні навички та професійна поведінка відіграють не менш важливу роль, ніж кваліфікація. Важливо бути впевненим, виявляти зацікавленість у позиції та ставити питання, що демонструють вашу зацікавленість та підготовку. Підготуйтеся до співбесіди заздалегідь, вивчивши інформацію про компанію та принципи її роботи.
| № | Причина |
|---|---|
| 1 | Відсутність досвіду роботи |
| 2 | Недостатній рівень освіти |
| 3 | Невідповідні навички та компетенції |
| 4 | Слабке резюме |
| 5 | Негативні рекомендації з попередніх місць роботи |
| 6 | Сильна конкуренція ринку праці |
| 7 | Неправильна поведінка на співбесіді |
| 8 | Невиконання вимог до зовнішнього вигляду |
| 9 | Недостатня мотивація та бажання працювати |
| 10 | Невідповідність заявленим якостям та навичкам |
Чому мені скрізь відмовляють у роботі?
Насправді причин для відмови в роботі може бути дуже багато, але, як правило, вони пов'язані з непрофесійним, неповним резюме, недоліком чи "надлишком" кваліфікації претендента, а також з особистими особливостями кандидата на вакансію.
Як зрозуміти, що тебе не беруть на роботу?
Важливі критерії
- відсутність конкретної мети – кандидат не може сказати, чим саме він хотів би займатися;
- брехня у резюме або на співбесіді;
- завищені зарплатні чи кар'єрні очікування;
- невдала самопрезентація;
- запізнення на співбесіду, не вимкнений звук мобільного та інші погані манери.
Як пережити відмову у прийомі на роботу?
Зібрали 10 порад, які допоможуть впоратися з черговим «ні» та не опустити руки.
- Не сприймайте відмова на свій рахунок …
- Прислухайтеся до фідбека.
- Не накопичуйте негативний досвід.
- Відповідайте на листи про відмові …
- Проаналізуйте критерії пошуку.
- Пам'ятайте, що відмови – це частина процесу …
- Обміркуйте стиль поведінки